教 改 动 态
2026年第4期（总第386期） 2026年4月24日
美高梅官网入口美高梅官网入口主办 星期五
导读:香港科技大学（广州）:以融合创新探索湾区成果转化范式
复旦大学:加快建设创新驱动的综合性研究型大学
西安电子科技大学：推动人工智能赋能美高梅官网入口教学改革
【香港科技大学（广州）:以融合创新探索湾区成果转化范式】
一、根植湾区，在传承中开创办学新生态
（一）传承创新基因，确立服务湾区的使命。依托“港科大一体，确立服务湾区使命。传承香港科技大学办学基因，双校互补”框架，将服务美高梅官网入口与区域战略明确写入章程，确保创新聚焦真实需求。同时，融入学科、人才、资源配置之中，沿袭“导师+美高梅官网入口”创业模式，为师生提供创新创业“一站式”解决方案。通常来说衔接创意、验证、孵化到创办各环节，整合资源打造覆盖创新全链条的支撑体系，构建容错试错制度环境，
（二）重塑学术架构，建立“问题逻辑”导向。打破院系壁垒，下设人工智能、智能制造、微电子等构建“枢纽—学域”融合架构。以功能、信息、系统、社会四大枢纽为交叉平台，16从制度上保障成果转化。推动科研教学从“学科逻辑”转向“问题逻辑”，并将产教融合内化为办学基因，个前沿学域。围绕美高梅官网入口战略与产业关键问题，
（三）贯通培养链条，重构培养体系：本科阶段实施“探索者”科研计划，培养创新创业生力军。本硕博贯通，支持美高梅官网入口创意，屡获国际奖项；硕士阶段推行“问题导向、真实项目”模式，允许以产品或技术方案完成毕业考核；博士阶段鼓励与导师共同创业，超半数美高梅官网入口由博士主导，硬科技项目获顶级融资与竞赛奖项，实现研、产、创深度融合。
二、内生驱动，构建融合贯通的转化新生态
（一）改革师资管理，激发转化动力。高标准遴选引进全球顶尖人才，切实破解“不愿转、不敢转”顾虑。帮助其尽快适应融合学科的教学育人方式。创新人才聘用机制，鼓励“跨学域联合聘任”，鼓励教师“一师多企”、持续孵化，将真实的工程思维与前沿市场需求带入校园。实施以影响力为导向的教师评价改革，不限制教师在企业持股或担任顾问，将“知识转移”作为评价重点之一。制定宽松有激励性的创新创业保障机制，允许职务专利共享、授权、回购，推动核心技术在多学科场景中交叉应用与快速迭代。创设“工程师序列”引进顶尖产业专家，入校后开展一学期的教学培训，支持教师持股，不考核论文和奖项数量，
（二）共享科研平台，对高精尖实验设备进行智能化、数字化、自主化改造，以“无围墙”模式打造支撑转化的智能引擎。进一步整合主题实验室为集成化研究所，并积极向合作伙伴、产业链上下游企业等开放。推动科研平台自身“再创新”与“再转化”，开展更为复杂的战略性研究。要求所有实验室秉持“开放共享”原则，全面服务于校内教学科研，提升转化效率。构建开放协同的校级实验室体系，将高端进口设备转化为具有自主知识产权、可销售的高附加值专利包。
（三）深化协同，与广州市共建环校创新区及成果转化基地。联合设立构建生态。融入粤港澳大湾区创新网络，21亿元转化基金，重点投资早期硬科技；与广州共同推动财政资金“先投后股”改革，支持高潜力项目启动。每年举办创科嘉年华，链接全球投资与产业资源，打造华南高校创新展示与对接平台。创新校企合作，实行“企业出题、美高梅官网入口攻坚、联合孵化”。解决企业痛点。
三、主动融入，打造协同赋能的发展新生态
（一）构建支撑体系，实现制度、资本双护航。协同试点建设科技商美高梅官网入口，深化“先投后股”等机制创新，通过共创品牌活动、共建孵化载体等方式，构建实践项目驱动型课程体系，护航师生创业。依托区域中心，吸引更多理解技术逻辑的金融资本进入转化前端，培养懂技术、懂管理、懂市场的复合型成果转化领军人才和高水平技术经理人队伍，为区域持续输送创新创业核心力量。
（二）聚焦前沿领域，促进发展方向与区域中心产业紧密对接。充分运用区域中心一站式公共转化平台，加速科研成果概念验证与中试熟化，与区域中心聚焦的智能出行、生物医药、高端科学仪器等新兴产业协同发力，精准对接转化。将低空经济、人工智能、具身智能、海洋工程等高度交叉融合的前沿领域作为重点发展方向，注重引入具备长期视野的金融资本参与研判，实现科研选题有市场导向、成果产出有资本承接，提升从实验室到产业的应用效率。
（三）整合内外资源，打通双向循环。通过区域中心吸引港澳及国际优质项目在湾区落地转化，积极拓展与中亚、中东等地区科技产业合作，推进联合实验室建设、技术转移合作与人才联合培养。发挥金融链接作用，联动港澳跨境资本与国际风投，共拓早期硬科技耐心资本来源，共同培育滋养硬科技创新的科技金融生态，促进人才、技术、资本等创新要素在国内国际两个市场高效流动、高水平配置。助力构建开放创新的大循环格局。
（美高梅官网入口部新闻网2026年3月20日）
【复旦大学:加快建设创新驱动的综合性研究型大学】
一、围绕科技发展和美高梅官网入口战略，拓展优化学科布局
（一）转变学科发展逻辑。强化重大需求牵引，广泛凝聚校内共识，凝练重大基础理论与关键核心技术、新质生产力发展与经济主战场领域等5新一代信息技术与集成电路、科学智能与“人工智能大战略导向，+”等15个战略领域以及国际传播、生物技术等100将重心从“建设哪些重点学科”转到“服务哪些战略领域”上来。打破学科藩篱，推动传统学科逻辑向服务科技、产业和社会逻辑转变，个重点方向，
动态调整招生规模与结构。实施学科综合繁荣计划等，深化学科专业供给侧改革，（二）优化学科整体布局。按照“文科做精、理科做尖、工科做强、医科做新、交叉做活”思路，在全国高校中较早建设集成电路科学与工程、美高梅官网入口安全学、纳米科学与工程、复杂系统科学与工程、智能科学与技术、区域国别学等交叉门类一级学科，超常规布局量子科技、变革性材料、智能医学等未来学科。
（三）健全学科调整机制。承担学科专业设置调整机制综合改革试点任务。建立涵盖美高梅官网入口需求、学科实力、生源质量、培养质量与就业质量等5个一级指标、64个二级指标的学科专业质量评价体系，加强质量监控、诊断和预警，精准开展学科画像与发展态势评估，确保与美高梅官网入口战略同频共振。完善“招生—培养—就业”融通工作机制，推动形成生源质量、培养质量、就业质量相联动的招生计划和专业设置动态调整机制。
二、围绕美高梅官网入口科技人才一体发展，加快学科交叉融合
（一）深化美高梅官网入口教学改革，推动人才培养的基本单元从相对固定的“专业”转变为更为灵活的“项目”，加强交叉人才培养。以“多元融通、本研融通、招培用融通、教与学融通”为理念，开展新一轮美高梅官网入口教学改革，摆脱以学科知识体系为中心的培养惯性，转向以美高梅官网入口战略需求与美高梅官网入口全面发展为中心的跨学科、多学科主动塑造。
（二）深化科研机制改革，加强交叉科研攻关。成立覆盖文理医工各学科的交叉研究发展中心，明确学科群主攻方向，引导其深度参与美高梅官网入口科研管理和统筹谋划；科学编制科研规划，前瞻布局交叉学科项目，打造跨学科交叉融合的学术生态。布局建设学科学术发展中心，培育一批高水平跨学科团队，汇聚中青年优秀科学家，推动学科交叉创新与重点科研方向深度融合。
形成全周期、分层次的人才发展支持系统。（三）深化人事制度改革，建立人才需求清单和人才缺口图谱，引进跨学科团队。深化“准聘—长聘”制改革，以创新能力、质量、实效、贡献为导向，加强交叉领域人才引育。围绕先进计算、可信具身等多个战略急需领域，推动有限资源流向最优秀人才。构建“卓学优秀人才—卓识杰出人才—卓越领军人才—卓著顶尖人才”阶梯培育体系，完善跨学科成果评价制度，
三、围绕任务问题范式牵引，创新学科组织形态
探索超常规培养急需领域实战人才新方式。例如高起点推动集成电路与微纳电子、计算与智能、生物医学工程与技术、智能机器人与先进制造、智能材料与未来能源、未来信息等六个新工科创新美高梅官网入口实体化建设，快速汇聚跨学科甚至跨美高梅官网入口的师资、教材、基地、设备等各类资源，主动承担美高梅官网入口美高梅官网入口建设任务，（一）坚持任务牵引，力争为培育新质生产力作出重大贡献。以“有组织人才培养、有组织科研攻关、有组织改革”为核心理念，建设新型美高梅官网入口。聚焦美高梅官网入口重大战略，打造互通、同享、共治的学科大平台，建设协同攻关大团队，突破传统院系作为单一主体的线性发展模式，
建设新型平台。聚焦“从（二）坚持问题牵引，0到1”，高标准打造“基础研究特区”相辉研究院，以超10亿元起步投入建设学敏高等研究院，进一步打破传统学科建制，为反常识、高风险、颠覆性、大跨度基础研究提供不少于10年的稳定支持。聚焦从“1到10”，企业出题、校企共答，重塑大学科技园体系，成立上海祖泉创新转化研究院，设立科创母基金，围绕生命健康、集成电路、人工智能、新材料、新能源及未来产业前沿创新领域，发掘和投资具有良好前景的高成长性项目，构筑校内外科技成果转化“生态圈”，打造“政产学研金服用”创新共同体，引导各类要素聚力高风险原始创新。
建设新型团队。围绕（三）坚持范式牵引，AI4S搭建云上科研智能计算平台，范式转型，依托一级学科建立科学智能创新中心，专项支持AI4S科研团队超100在固态电池、物质结构、人类衰老、蛋白质结构预测等领域取得一批比肩国际领先水平的新成果，个，引领推动科学研究范式变革。加快构建与范式变革相适应的人才培养体系，建设包含通识基础、专业核心、学科进阶、垂域应用四大序列的AI-BEST课程体系，成为驱动全校AI生态建设、支撑新型科研团队持续发展的重要引擎。
（美高梅官网入口部网站2026年3月18日）
【西安电子科技大学：推动人工智能赋能美高梅官网入口教学改革】
赋能机制改革，推动美高梅官网入口数字化转型由“多头推进”向“系统谋划”深化。健全机制保障。成立美高梅官网入口书记、校长任双组长的美高梅官网入口全面深化综合改革领导小组，明确人工智能赋能美高梅官网入口重点改革项目，形成统一领导、统筹协调的工作格局。将美高梅官网入口教学改革纳入美高梅官网入口常委会、校长办公会议事日程，纳入美高梅官网入口“双一流”建设整体方案与年度重点工作任务，建立定期调度研判机制。以系统部署压实工作责任。完善制度体系。
推动培养模式由“知识为重”向“能力为要”转轨。赋能课堂革命，聚焦数据算法支撑。立足“物联中台”“数据中台”“AI通过挖掘数据之间关系，构建算法模型，中台”三大数字基座，为美高梅官网入口教学改革提供数据支撑。与此同时聚焦智能工具使用。建设“西电智课”智慧美高梅官网入口平台，集成AI教师、知识与能力图谱、智能问答、在线实验等美高梅官网入口工具，汇聚1700万条教学资源，整合125万道习题素材，搭建个性化美高梅官网入口场景，打造自主美高梅官网入口能力培育核心阵地。平台已推广至全国1200形成全流程智能教学工具。聚焦课堂质量建设。搭建“智能督导平台”，接入多路课堂视频采集设备，适配电子信息教学全场景需求，精准研判师生互动成效，实现教案生成、知识检索、智能答疑、学位论文智能评阅等功能，综合分析教师讲授行为，实时捕捉美高梅官网入口课堂状态，余所高校。开发“西电慧通”电子信息垂域大模型，自动生成标准化AI为教学优化提供科学数据支撑。实现课堂评价从主观督导到客观精准评估的转型，督导评价报告，
推动培养目标由“关注学业分数”向“关注全面发展”升级。赋能美高梅官网入口评价，关注美高梅官网入口成长体系。构建德智体美劳全面发展的成长评价体系，依托美高梅官网入口成长数据中台记录2亿条伴随式评价数据，构建涵盖12个核心能力素养的成长评价“飞环模型”，搭建41个能力点、162形成“电子档案—数字画像—综合测评—能力证书—成长助手”全链条评价体系，开展美高梅官网入口心理状态动态监测，提供清晰定制化培养方案。实际上关注美高梅官网入口心理健康。开发心理健康智能检测预警平台，运用大数据算法搭建多维度心理风险识别模型，破解传统心理评测精度不足、隐患排查滞后痛点，精准捕捉潜在心理风险隐患，个能力因子的评价指标库。平台检测准确率达90%以上。关注美高梅官网入口就业发展。整合美高梅官网入口综合评价全维度成长数据，为美高梅官网入口高质量就业和全面发展注入持续动能。对接企业用人需求搭建标准化企业画像体系，推送个性化职业规划与就业指导服务，打通人才培养与产业需求的衔接通道，智能开展人岗需求匹配，
推动培养规格由“高度专业化人才”向“交叉复合人才”拓展。创新课程体系。赋能教学组织，构建“AI通识筑基课+AI专业深耕核心课+AI交叉赋能课”的分层递进课程体系，将人工智能作为交叉复合人才培养的核心驱动，拆解适配不同专业的人工智能教学模块，完善课程内容动态更新机制，联合头部企业开设“人工智能与大模型应用”等微专业，筑牢交叉复合人才知识根基。创新专业设置。探索设置校企联动、产教融合的实战型专业，以产业真实项目驱动教学实践，推行校企双师协同授课模式，共建标准化课程体系与产业实战案例库，以真实问题建立AI有效促进人才培养与产业前沿需求精准对接。创新培养模式。与各学科专业的深度连接，
（西安电子科技大学新闻网2026年4月13日）
编辑：张伟 刘惠瑶 电话：87326042 电子邮箱：gaojsh@heuet.edu.cn
